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コンプライアンス研修
40社以上で最もよく使われるパターンです。未修了者に1次・2次・3次の段階的プッシュ通知を送信。必須研修を常時モバイル学習へ転換したこのパターン(約40社)では、MAU中央値は89%、範囲は78〜97%です。このページの他所にある84%とは母集団が異なります — そちらは法定研修期間中に観察した31社全体の中央値です。
MAU中央値89%(78〜97%) · P3パターン 約40社- D−14
- D−7
- D−3
- 修了期限
法定研修の難所は、受講ではなく証跡にある
対象者の自動配信、未修了者へのリマインド、修了記録のワンクリック出力を一箇所で処理すれば、監査や労働基準監督への対応資料が常に整った状態になります。慌ててかき集める作業がなくなります。Essential プランは1人あたり月700円（税別）から利用でき、法定研修と修了管理を含みます（/ja/price）。埋めずに書いておく留保があります。法定研修だけを運用すると、閑散期の接続率は1〜5%まで落ちます（/ja/data-report）。
法定義務の内容、過料、記録の保存期間は法令で定められ、改正もあります。本ページは運用上の案内であって法的助言ではありません。自社の業種と規模に適用される義務は、所管当局または顧問弁護士にご確認ください。プラットフォーム選定の全体像は企業向けLMS選定8基準をご覧ください。
5種類の法定研修
追加費用なしで提供
セクハラ防止、パワハラ防止、個人情報保護など5種類の法定研修コンテンツを標準装備。
標準搭載の法定研修
✓個人情報保護
✓セクシャルハラスメント防止
✓パワーハラスメント防止
✓障害者への理解促進 + 1種類
1,908人全員
期限内に修了
小売子会社の全1,908人が法定研修を期限内に修了。MAU 89%。
1,908
人修了
MAU 89%
期限内100%修了
店舗スタッフMAU 97%
法定研修修了
グローバルフランチャイズのほぼ全店舗スタッフが研修を修了。修了率97%。
97%
▲ 修了率
店舗スタッフの法定研修修了率
過料1回分が
TouchClassの年間費用を上回る
法定研修未修了の過料1回分が100人規模企業のTouchClass年間費用を超えます。
過料（1回）
TC年間費用（100人）
リスク解消 + コスト削減
修了の証跡は
どう保管し、どう提出するのか
リーダーシップ開発
ある大手ゲーム会社は、職位別に23コースを運用しています。チームリーダーと新任リーダー向けに別々のトラックを用意し、法定研修と組み合わせています。法定研修だけのプラットフォームだと、修了後のアクセス率は5〜10%まで下がります。
大手ゲーム会社 23コース修了
学習進捗
学習時間
試験スコア
アンケート
監査対応
監査で記録を求められたとき、ワンクリックで全修了状況を抽出。部署・コース・期間でフィルタリングでき、未修了者リストも含まれます。小売子会社が1,908人の修了履歴をこの方法で管理しています。
1,908人の履歴管理監査証跡
部門
期間
修了記録
法定研修だけの運用は
なぜ放置されるのか
常時学習への移行
法定研修終了後、常時コンテンツがあればMAU 40〜60%を維持。なければ5〜10%に落ちます。グローバルフランチャイズはMAU 97%、小売子会社は89%を記録していますが、いずれも法定研修と常時コンテンツを併用しています。
常時MAU 40〜60%必須研修期間のMAU
必須研修の終了
法定研修コスト削減
4〜5種類の法定研修を追加費用なしで提供します。韓国市場の外部委託単価で1人あたり年間3〜5万ウォンの節約に相当し、1,000人規模の企業なら年間およそ4,000万ウォンです。法定研修の外部委託費用が不要になります。
1,000人: 年間約4,000万ウォン削減84%必須研修期間のMAU
23%任意研修のMAU
異なる標本・必須研修 n=31 / 任意研修 n=75
コンテンツ閾値500件
500件以上のコースを持つ企業はオフピークMAUが有意に高くなります。法定研修6種類だけの運用では、修了後にアクセスする動機がなくなります。コンテンツ量が一定の閾値を超えないと、プラットフォームは活性化しません。
500件以上のコース必須研修
職務能力
新しいコンテンツ
法定研修にいくらかかり、そのあと何が残るのか
料金は公開値、接続率は107社・35ヶ月の運用データです。サンプルが小さい項目は、その旨を行の中に明記します。
表A. 費用・修了率・その後
ベンダー提案書の目標値が現実的かどうかを照らし合わせる基準線です。うまくいった値と崩れた値を両方載せます。
| 項目 | 値 | 条件 | 出典 |
|---|---|---|---|
| Essential プラン | 1人 月700円 | 1〜200人 · 最低月5万円 · 税別 · 法定研修と修了管理を含む | 料金 |
| Professional プラン | 1人 月600円 | 税別 | 料金 |
| Business プラン | 1人 月500円 | 税別 | 料金 |
| Enterprise プラン | 個別見積 | 固定の金額は公開していません | 料金 |
| 法定研修期間中のMAU | 80〜95% | この数字が測っているのは強制力であって、プラットフォームではありません | 運用データレポート |
| 法定研修のみの閑散期MAU | 1〜5% | 法定研修だけを運用している場合。隠さずに公開します | 運用データレポート |
| 締切後の下落幅 | 中央値 -50%p | Q1 -41%p、Q3 -82%p · n=6・小さなサンプル | 運用データレポート |
| オフライン研修比の費用 | 約63%削減 | 5社未満のサンプル。すでにオンライン中心の企業では効果は大幅に小さくなります | 運用データレポート |
| 推定ROI | 3.6〜4.4倍 | シミュレーターの算出値であり、実測値でも保証値でもありません。入力条件によって変わります | ROI計算 |
| 法定研修と平常時MAUの分離追跡 | 約20%のみ | 分析対象企業のうち — 多くは合算した1つの数字で報告しており、実態より良く見えます | 運用データレポート |
出典: https://www.touchclass.com/ja/price · https://www.touchclass.com/ja/data-report · https://www.touchclass.com/ja/roi-calculator
このページが担わないこと。 法定研修の義務、過料、記録の保存期間は法令で定められ、改正もあります。本ページは法的助言ではなく、いかなるプラットフォームも法的な結果を保証できません。自社の義務は所管当局または顧問弁護士にご確認ください。データについて。サンプルには選択バイアスがあり、母集団統計ではありません。締切後の下落は6社（n=6）、63%の費用削減は5社未満に基づきます。ROI 3.6〜4.4倍はシミュレーターの算出値で、入力条件に依存する試算であり、実測でも約束でもありません。
よくあるご質問
法定研修と教育予算について、実際に最も多くいただく8つの質問です。
法定研修をLMSで管理できますか？
できます。対象者を自動で配信し、未修了者を抽出してリマインドを送り、修了記録をレポートとして出力します。実務上の利点は、監査が入る週に慌ててかき集めるのではなく、証跡が日々たまっていく点です。なお法定義務は業種や規模によって異なり改正もあります。本ページは運用上の案内であり、法的助言ではありません。出典: https://www.touchclass.com/ja/training-cost
修了状況を自動で集計できますか？
できます。コース別、部署別、個人別の修了状況を手作業のExcel集計なしで追跡でき、月末ではなくリアルタイムで未修了者が分かります。法定研修の管理工数の大半は、教えることではなく数えることに消えています。そこを自動化します。出典: https://www.touchclass.com/ja/training-cost
未修了者に自動でリマインドを送れますか？
送れます。未修了の人だけにプッシュ通知やリマインドを配信でき、締切が近づくにつれて頻度を設定できます。対象リストは自動で更新されるため、担当者が毎回作り直す必要はありません。出典: https://www.touchclass.com/ja/training-cost
監査や労働基準監督に向けた修了証跡を出せますか？
コース別・部署別・個人別の修了記録をレポートとして出力できます。記録は研修の実施とともに蓄積されるため、依頼が来た時点で提出できる状態です。ただし、いかなるプラットフォームも法的な結果を保証できません。保存期間や必要な様式は法令で定められているため、所管当局または顧問弁護士にご確認ください。出典: https://www.touchclass.com/ja/training-cost
法定研修のコンテンツは標準で提供されますか？
提供されます。Essential プランは1人あたり月700円（税別、1〜200人で最低月5万円）から利用でき、法定研修と修了管理を含みます。上位プランは Professional が1人 月600円、Business が1人 月500円、Enterprise は個別見積です。出典: https://www.touchclass.com/ja/price
教育予算はどれくらい削減できますか？
完全対面の研修と比べて約63%の削減という数値がありますが、5社未満のサンプルに基づくもので、すでにオンライン研修を行っている企業では効果は大幅に小さくなります。ROI計算では3.6〜4.4倍という結果が出ますが、明確に書きます。これは入力条件に基づくシミュレーターの算出値であり、実測値でも保証値でもありません。出典: https://www.touchclass.com/ja/roi-calculator
法定研修だけを運用してもよいですか？
構いませんが、その後に起きることを見込んでおいてください。法定研修だけを運用している場合、閑散期の接続率は1〜5%まで落ち、締切後の下落幅は中央値で約50ポイントです（n=6・小さなサンプル）。年間の大半、プラットフォームは眠ったままになります。その取引を受け入れるなら、意図的にそう選ぶほうが、あとで驚くよりも健全です。出典: https://www.touchclass.com/ja/data-report
法定研修向けLMSの費用はいくらですか？
Essential プランは1〜200人で1人あたり月700円、最低月5万円、いずれも税別です。Professional は1人 月600円、Business は1人 月500円、Enterprise は個別見積となります。ベンダーを比較する際は、法定研修コンテンツ・修了管理・レポートがライセンスに含まれるのか、追加課金なのかを確認してください。出典: https://www.touchclass.com/ja/price
