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20人中19人が
毎月自主的にアクセス
スポーツ公社の職員20人中19人が毎月自主的にアクセス。義務ではなく、習慣として学んでいます。
71部署が
自律的に研修を運営
韓国鉄道施設公団は71部署それぞれに部署管理者を設置し、各部署が独自に研修を企画・運営しています。
保健福祉分野の
10,000人をリモート研修
保健福祉人材院が全国に散在する保健福祉従事者10,000人をリモートで研修しています。
全国支社5,000人の
職務研修を統合
大手公社が全国の支社に所属する5,000人の職務研修を統合しました。
公共・教育機関が
TouchClassを選ぶ理由
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本部が全体を管理しつつ、各部署の管理者が自部署の研修を直接アップロード。韓国鉄道施設公団は71人の部署管理者が分散して研修を運営し、本部は全体の状況を一目で把握しています。
71人の部署管理者による分散運用 -
監査で「研修修了状況を提示してください」と求められた時、30枚のExcelの代わりにダッシュボード1つで対応。部署・コース・期間でフィルタリングし、データを即座にエクスポートできます。未修了者リストと修了推移も1画面で確認可能です。
リアルタイムダッシュボード -
法定研修を自動配信し、未修了者には段階的に通知を送信。保健福祉人材院は10,000人を対象に年金法研修を実施し、内蔵エディターで直接コンテンツを編集しています。法令が変われば、管理者が即座に更新・再配信できます。
10,000人の法令研修運用
| 部署 | 対象 | 修了 | 修了率 |
|---|---|---|---|
| 安全管理本部 | 320人 | 318人 | 99.4% |
| 施設本部 | 280人 | 275人 | 98.2% |
| 経営支援本部 | 150人 | 147人 | 98.0% |
運用データが
示していること
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スポーツ公社は2,000件以上のサービスコンテンツを運用し、MAU 95%を維持。500件以上のコースを持つ機関はオフピークMAUが有意に高くなります。法定研修6種類だけの運用では、修了後にアクセスする動機がなくなります。
MAU 95% -
韓国鉄道施設公団の71人の部署管理者がそれぞれ自部署の研修を登録・管理。本部1人がすべてアップロードするボトルネックが解消されました。未修了者の把握も速くなり、期限前の督促が可能になっています。
71人の分散運用 -
大手公社が5,000人の修了履歴をリアルタイムで集計。監査の依頼が来た時、部署別の研修状況と期間別修了率をボタン1つでエクスポート。測量チームのマニュアルなど職務別コンテンツの閲覧状況も追跡しています。
5,000人のリアルタイム集計
| 項目 | 詳細 | 状態 |
|---|---|---|
| 部署別研修状況 | 全国支社含む | ✓ |
| 期間別修了率 | 月次/四半期/年次 | ✓ |
| 職務別閲覧履歴 | 測量・地籍コンテンツ | ✓ |
| 未修了者リスト | 部署・職位フィルター | ✓ |
