外資系生命保険会社、1,700名の営業職員の研修と評価を単一プラットフォームに統合

導入背景

「研修と評価が一つのアプリで完結するので、営業職員の不便が減りました。」

外資系生命保険会社

研修と評価が別々のシステムで運用されており、1,700名の営業職員の管理に非効率が生じていました。

モバイルアクセシビリティと金融レベルのセキュリティを備えた、受講状況と評価結果の統合管理が必要でした。

ソリューション

研修とオンライン評価を単一プラットフォームに統合し、学習→テスト→結果確認のフローをモバイルで完結できるようにしました。

金融業界での導入に必要なISMS-P／ISO 27001セキュリティ基準を満たしました。

成果

1,700名の営業職員が一つのアプリで研修と評価を完了できるようになり、アクセシビリティが大幅に向上しました。

受講状況と評価結果の一元管理により、HRD部門の事務的負担が軽減されました。

約1,700名 学習者

研修+評価 統合運営

プランナー 研修対象

インサイト

金融・保険業においては、研修と評価の一体化が管理を効率化するうえでの要になります。白書データによれば、金融業界ではISMS-PやISO 27001の認証がないソリューションは、IT部門や情報セキュリティチームの承認が下りず、導入自体が成立しません。キャプチャ防止、ミラーリング遮断、接続IPの制限といったセキュリティ機能が、基本要件として求められます。