도입 배경 — 대형 시중은행 B
"신규 영업시스템 매뉴얼 교육을 모바일로 한번에"
대형 시중은행 B
전국 1,000여 개 영업점 직원 18,000명을 대상으로 신규 영업시스템 매뉴얼 교육을 시행해야 했습니다. 사내에서 외부 인터넷 접속이 어려워 지정 시간 외에 교육이 불편한 환경이었고, 딱딱한 시스템 매뉴얼을 흥미롭게 전달할 방법이 필요했습니다. 전국 영업점의 직원들이 동시에 시스템을 테스트해야 하는 상황에서, 대규모 동시접속을 처리할 수 있는 인프라도 요구되었습니다.
솔루션 — 대형 시중은행 B
"딱딱한 매뉴얼을 재미있게"
대형 시중은행 B
마이크로러닝 과정을 개발하여 4~5페이지 수준으로 짧고 명확하게 학습할 수 있도록 설계했습니다. 과정 카테고리별 색감으로 통일성을 부여하여 시각적 인지를 높였고, 다양한 이벤트(서비스 오픈, 앱 설치 독려, 수강 독려)로 서비스 활성화를 추진했습니다. 모바일 학습으로 전환하여 사내 인터넷 제한 환경을 극복했으며, 오프라인 영업점 신규 시스템 동시 테스트를 플랫폼으로 수행했습니다.
성과 — 대형 시중은행 B
동시접속 18,000명 조건의 부하 테스트를 완료했고, 전국 영업점에 신규 시스템 매뉴얼 교육을 모바일로 배포했습니다. 18,000명은 테스트 결과값이며 보장된 상시 수용량이 아닙니다.
인사이트 — 대형 시중은행 B
사내 인터넷 접근이 제한된 환경에서 모바일 학습을 활용한 사례입니다. 18,000명 조건의 부하 테스트와 약 18,000명 학습자 운영은 서로 다른 지표이며, 테스트 결과만으로 상시 수용량이나 학습 성과를 보장하지 않습니다.
























