導入背景
全国複数の物流センターを運営する中で、拠点別の安全研修修了率と事故発生率の関係を把握することが課題でした。従来は安全研修の修了状況をExcelで手動管理しており、リアルタイムでの現況把握が不可能でした。拠点間の安全水準の差異を客観的に比較できず、法定安全教育が形式的な修了に留まっているという懸念がありました。
ソリューション
法定安全教育をモバイルに転換し、拠点別・職級別の修了率データをリアルタイムダッシュボードで集計する体制を構築しました。白書P5(データ基盤パフォーマンス管理)パターンに基づき、研修修了率データと拠点別安全指標を連結する仮説を設定し追跡を開始しました。安全研修後のクイズで理解度を測定し、スコアの低い拠点には補強コンテンツを自動配信しました。
成果
安全研修の修了率約90%を達成し、拠点別の修了率とクイズスコアが安全水準の先行指標として活用され始めました。
修了率の低い拠点を事前に特定して先制的に対応でき、補強コンテンツの自動配信により研修の死角が減少しました。
インサイト
白書P5パターンにおいて最も検証しやすい成果指標は、プロセスの効率化です。研修修了率と事故率の因果関係を証明するのは難しい一方で、修了率データを拠点別に比較するだけでも経営陣を説得する根拠になります。P5の現実的な出発点は、「完璧なROI証明」ではなく「データに基づく意思決定の開始」です。















