IT・ゲーム企業、MZ世代社員のUX期待を満たすSNS型学習プラットフォームを構築

ソリューション

SNS型インターフェースで社員が業務ノウハウを共有し、同僚の投稿にリアクションする構造を実装しました。グローバルラグジュアリーファッションブランドで約140名の参加者から2,800件以上の意見投稿（1人あたり月20件以上）が集まった事例をIT・ゲームの文脈に適用。YouTubeキュレーション機能で外部技術コンテンツと社内コンテンツの境界を取り払い、ショートフォーム自動生成ツールでコンテンツ制作の参入障壁を下げました。