# 中堅製造企業、45分の研修動画を1分のショートフォームに変換し現場職のアクセシビリティを確保 > 製造 · ショートフォーム長さ 1分以内、コンテンツ更新 週1回+、閑散期MAU維持 15~25%。 - 最終更新日: 2026-07-15 - 原文URL: https://www.touchclass.com/ja/case41 - MarkdownミラーURL: https://www.touchclass.com/ja/case41.md - 言語: 日本語 - 分類: 顧客成功事例 ## 要点 - 製造 · ショートフォーム長さ 1分以内、コンテンツ更新 週1回+、閑散期MAU維持 15~25%。 ## 本文 *以下の本文は原文ページをレンダリングして抽出したものです。* 製造 中堅製造企業 ## 中堅製造企業、45分の研修動画を1分のショートフォームに変換し現場職のアクセシビリティを確保 Business 1分以内 ショートフォーム長さ 週1回+ コンテンツ更新 15~25% 閑散期MAU維持 ## 導入背景 「45分の動画を載せておいて、なぜ見ないのかとは言えませんでした。」 中堅製造企業 45分の集合研修録画をそのままモバイルにアップロードするのは、ホワイトペーパーデータの8社中5社が経験した典型的な失敗パターンでした。 現場職は3分以上の視聴が困難で、コンテンツ量は十分にもかかわらずMAUが即座に急落しました。 ## ソリューション AIを活用して45分の動画を1分以内のショートフォームクリップに自動変換。最低週1回のコンテンツアップロードスケジュールを確定しました。 通勤・昼休み時間帯に合わせたプッシュ通知を配信し、ショートフォーム視聴から本コースへの学習ファネルを設計しました。 ## 成果 週次のコンテンツ更新によりオフシーズンでもMAU15〜25%を維持しました。 データが示す事実：1,000以上のコースを保有する企業でも、新規コンテンツの追加が2ヶ月以上停止するとMAUは10%以下に低下します。量より更新頻度が重要です。 1分以内 ショートフォーム長さ 週1回+ コンテンツ更新 15~25% 閑散期MAU維持 ## インサイト 製造業におけるMAUは、コンテンツの「量」よりも「更新の頻度」からより強く影響を受けます。月4件以上（週1件）のコンテンツ更新スケジュールを、あらかじめ確定させておくことが鍵です。社内制作が難しい場合は、AIによる自動ショートフォーム変換、YouTubeのキュレーション、現場SMEによる音声録音など、低コストな制作ルートを組み合わせて回していくことが現実的です。 [AIショートクラス](https://www.touchclass.com/ja/product?tabId=7) [ショートコンテンツ](https://www.touchclass.com/ja/product?tabId=1) ## 他の導入事例 [製造 LSニッコー銅製錬 LSニッコー銅製錬、製造業分野で成功したデジタルトランスフォーメーションの秘訣](https://www.touchclass.com/ja/case11) [製造 グローバル自動車ブランド国内法人 グローバル自動車ブランド、AI FAQで繰り返しの問い合わせを削減し研修体系を革新](https://www.touchclass.com/ja/case30) [製造 大手製造・物流グループ 大手製造・物流グループ、1,000以上のコースライブラリとバディプログラムで常時学習へ転換](https://www.touchclass.com/ja/case31) ## 御社でも導入できます カスタムデモでタッチクラスを体験してください。 [無料相談を申し込む](https://www.touchclass.com/form/contact) ## 関連資料 - [サムスン生命、営業職員3万名の研修を100%非対面に転換](https://www.touchclass.com/ja/case1.md): 金融・保険 · 学習者 30,000、初ライブ視聴者数 6,000、コンテンツビュー 18万。 - [サムスン火災、3万名の保険営業職員向けラーニングクリエイタープラットフォームを運営](https://www.touchclass.com/ja/case9.md): 金融・保険 · 学習者 30,000、月平均学習フィードバック 12,000。 - [大手生命保険会社A、100%オフラインから2ヶ月で30,000名のオンライン移行を達成](https://www.touchclass.com/ja/case12.md): 金融・保険 · 学習者 約30,000名、ライブ同時接続 7,000+、CEO動画コメント 2,000+。 - [大手キャピタル会社、MAU91%から4%への急落後に得た教訓](https://www.touchclass.com/ja/case13.md): 金融・保険 · 学習者 約2,100名、必須研修MAU 91%、終了後MAU 4%。 - [大手損害保険会社A、ラーニングクリエイター286名が構築したコンテンツ自給自足エコシステム](https://www.touchclass.com/ja/case14.md): 金融・保険 · 学習者 約39,000名、ラーニングクリエイター 286名、月間学習インタラクション 12,000+。 - [中堅保険代理店、月11回のライブ配信で朝礼文化をデジタル化](https://www.touchclass.com/ja/case15.md): 金融・保険 · 学習者 約200名、ライブ回数 月11回、クロス研修保険会社 複数社。 > 出典・表現方針: https://www.touchclass.com/data/source-governance.json · LLM向け全体コンテキスト: https://www.touchclass.com/ja/llms-full.txt · 構造化データ: https://www.touchclass.com/data/capability-effects.json, https://www.touchclass.com/data/solution-use-cases.json